EXECUTIVE LEADERSHIP COACHING
für Entscheider in der Wirtschaft.

DENKEN. INSPIRIEREN. VERÄNDERN.


If
you are working on something exciting that you really care about, you don‘t have to be pushed. The vision pulls you.

(Steve Jobs)

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

EXECUTIVE LEADERSHIP COACHING
für Entscheider in der Wirtschaft.

DENKEN. INSPIRIEREN. VERÄNDERN.

If you are working on something exciting that you really care about, you don‘t have to be pushed. The vision pulls you.

(Steve Jobs)

Renate Eglhofer

 

Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin

 

Führungsbewusstsein & Empathie im Unternehmen

Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.

Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.

Das Problem ist nicht das Problem.

 

Machen Sie den Unterschied
in Ihrem Unternehmen!

​Führungsbewusstsein &
Empathie im Unternehmen

Selbstmanagement – Self Leadership

Disruptive Veränderungen kommen immer schneller, Gleichgewichte verschieben sich. Radikale Zeiten mit hoher Komplexität erfordern neue Wege. Es geht um mehr als nur Gewinnstreben. Das alte Spiel ist ausgespielt!

Maximales Shareholder-Value funktioniert nicht mehr. Mit den Lösungen der Vergangenheit lassen sich die Herausforderungen der Zukunft nicht meistern.

Sind Sie als Manager und Führungskraft darauf vorbereitet? Sind Sie in der Lage, das NewNow adäquat zu managen und die vor Ihnen liegenden Herausforderungen zu lösen?

Anders als oft verstanden, geht es bei Selbstmanagement – Self Leadership weniger um Zeitmanagement und Selbstorganisation. Gemeint ist vielmehr ein bewusstes Auseinandersetzen und Regulieren der eigenen Gedanken, Emotionen und Haltungen.

Weit mehr als bisher praktiziert.

Peoplemanagement – People Leadership


Managen Sie noch oder Führen Sie schon?
Experten sind sich einig: der perfekte Manager ist zukünftig die Technologie.

Was bedeutet das für Sie als Manager und Führungskraft? Ein bisher sehr vertrauter, unabdingbarer Teil von 80 % Ihres Handelns und Selbstverständnisses fällt weg.

Der neue Weg zum Unternehmenserfolg heißt Leadership!

Insbesondere die Gestaltung der weichen Faktoren wird zum wesentlichen Asset für Unternehmen werden.

In der Arbeitswelt der Zukunft machen …

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach
Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

MEINE LEISTUNGEN.

 

Für den Unterschied in Ihrem Unternehmen

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Action Talk

Das Problem ist nicht das Problem!

Entscheiden Sie sich schnell und überzeugt durch gedankliche Klarheit.

Fokussiertes Vorgehen auf den Punkt gebracht. Ihr 60-minütiger Action Talk beim virtuellen Lunch.

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Boxenstopp für
Executive Manager

Sichern Sie sich Ihre Leadership-Pole-Position mit dem Executive Boxenstopp – Ihr Reifenwechsel für den Mindset!
Anhalten, Checken, Optimieren und wieder „Gas geben“.

1 Tag nur für Sie und Ihren Erfolg!

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Leadership Mastery21

Managen Sie noch oder Führen Sie schon?

Der neue Weg zum Unternehmenserfolg heißt Leadership!

21 Wochen Führungsbewusstsein & Empathie. Ihr Online-Programm zu Leadership-Erfolg und -Wirksamkeit im 21. Jahrhundert!

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Handlungshelden
Round Table

Gute Gespräche und Inspiration unter Gleichgesinnten. Out of the Box.

re-coaching ® bringt regelmäßig ausgewählte, gleichgesinnte Manager und Führungskräfte zusammen. Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten. Menschen aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen.

Lassen Sie uns gemeinsam anpacken – machen wir den Unterschied!

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Coaching & Supervision

Eine Wegbegleitung zum Erfolg.

Coaching und Supervision – individuell, intensiv & beziehungsorientiert.

Machen Sie den Unterschied in Ihrem Unternehmen!

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Inhouse Seminare

Individuell & maßgeschneidert für Sie und Ihr Team/Unternehmen.

Theorie und Praxis treffen sich direkt in Ihrem Unternehmen.

Auf Basis Ihrer Zielsetzung und Ihrer Bedürfnisse konzipiere ich für Sie Programme nach Maß.

Das sagen meine Kunden

Franziskuswerk Schönbrunn

Liebe Frau Eglhofer,
die Begleitung von Ihnen war für die Neuausrichtung der Organisations- und Führungsstruktur unserer Wohnbereiche ein ganz wichtiger Erfolgsfaktor.
Angefangen mit der professionellen Entwicklung und Umsetzung eines auf unsere Anforderungen abgestimmten Assessment Center, und fortgesetzt in einem intensiven Coachingprozess der neu ausgewählten Führungskräfte, unterstützten Sie einen zentralen Veränderungsprozess unseres Unternehmens.

Ihr hohes Einfühlungsvermögen und Ihre ausgewiesene Fachlichkeit, gepaart mit Klarheit und Humor, ermöglichten es unseren Führungskräften, sich aktiv mit ihrer veränderten Führungsrolle auseinanderzusetzen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Sie wissen, wovon Sie sprechen, wenn es um Führungskompetenz geht, und auch vermeintlich „alte Hasen“ empfanden das Coaching als absolute Bereicherung in ihrer beruflichen Entwicklung.
Selbstverständlich werden wir über den nun (formal) abgeschlossen Veränderungsprozess hinaus sehr gerne mit Ihnen weiterhin zusammenarbeiten!

Markus Holl
Geschäftsführer Franziskuswerk Schönbrunn und Vorstand Viktoria-von-Butler-Stiftung

Sparkasse Hochrhein

Liebe Frau Eglhofer,
o
bwohl ich Sie vor unserer gemeinsamen Arbeit nicht kannte, haben Sie auf Anhieb eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Sie haben es sehr gut verstanden, mich auf eine sehr angenehme und einfühlsame Art und Weise dort abzuholen, wo ich stand.
Auf dieser Basis konnte ich für die dem Coaching zu Grunde liegende berufliche Herausforderung wichtige neue Impulse mitnehmen und später dann auch in der Praxis umsetzen.
Durch eine fundierte Vorbereitung kam ich bereits inspiriert zu unserem Coachingtermin nach München. Fokussiert an nur einem halben Tag haben Sie mir meine Stärken noch einmal bewusst gemacht und die nötige Selbstsicherheit gegeben, die entscheidend war, um mein großes Ziel zu erreichen.
Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung!

Silvia Knöpfle
Sparkasse Hochrhein
Direktorin Privatkunden
Stv. Vorstandsmitglied

Bayerisches Rotes Kreuz

Liebe Frau Eglhofer,
Sie haben im BRK viel bewegt und verfahrene – für unlösbar gehaltene – Problemlagen zum Guten gewendet.

Dafür danke ich Ihnen ausdrücklich. Eine wirklich respektable, professionelle Leistung. Auf die weitere Zusammenarbeit freue ich mich.

Josef Jung
Direktor des Kreisverbandes Altötting
Bayerisches Rotes Kreuz

Internationales KMU, Sitz München

Liebe Frau Eglhofer,
Sie haben mich durch wirklich schwierige Zeiten begleitet und mir in außerordentlich großem Maße dabei geholfen, mich neu zu sortieren und Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und so mit vielen Situationen beruflich und privat anders und auch sehr viel positiver umzugehen. Sie haben die richtigen Fragen gestellt, mir viele Denkanstöße mit auf den Weg gegeben und bei vielen Fragezeichen in meinem Kopf Hilfestellung geleistet. Dafür möchte ich Ihnen ganz herzlich danken!! Ich schätze Sie für das was Sie tun, für die Klarheit, die Sie vermitteln und schaffen und auch für Ihr herzliches und einfühlsames Wesen.
Mit besten Wünschen Ihre

B.M.
Internationales KMU, Sitz München

Aus Vertraulichkeitsgründen möchte nicht jedes Unternehmen an dieser Stelle namentlich genannt werden.
Anonymisierte Projektbeispiele nenne ich gerne auf Anfrage.

Über mich.

Renate Eglhofer

Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin

Supervisorin und Coach der EASC
Mitglied in der European Association for Supervision and Coaching mit einem europaweit anerkannten Qualitäts-Zertifikat

ROMPC ® – Beraterin und Coach
eine neuropsychologische Stressmanagementmethode, zur Erhöhung der inneren Stresstoleranz

Senior HR Expertin mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung

Executive Leadership Coach mit langjähriger Praxiserfahrung als Führungskraft und Mitarbeiterin sowie Beraterin in Profit- und Non-Profit-Unternehmen (Konzern und Mittelstand)
mit konsequenter Praxisorientierung und ausgeprägter Beziehungsorientierung

Bankfachwirtin, Bankkauffrau, Industriekauffrau

PMI-Projektmanagement Zertifizierung (Frankfurt School of Finance & Management)

Aus- und Weiterbildung in Transaktionsanalyse für den Bereich Organisation, Systemischer Beratung, Gestalttherapie, Energetischer Psychologie sowie themenzentrierter Interaktion

Trainer- und Moderationsausbildung

Was Sie davon haben …

 

  • Orientierung. Struktur. Diskretion.
  • Eine Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
  • Leidenschaft für Ihr Unternehmen.
  • 100%iger Kundenfokus.
  • Konsequente Praxisorientierung mit ausgeprägter Beziehungsorientierung – d.h. ansetzen an den tatsächlichen Veränderungsstellhebeln.

Mein WHY …


Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.

Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.

Wie ich arbeite …


Ihre individuelle Zielsetzung, Ihre Wünsche und Bedürfnisse sind das Zentrum meiner Arbeit.

Als Supervisorin und Coach der EASC, setze ich deren hohe Qualitätsstandards und ethische Richtlinien in der beruflichen Praxis um. Neben einer hohen „Felderschließungskompetenz“ und fundierter Fachkompetenz sind für mich Vertrauen und Verlässlichkeit die Basis für eine erfolgreiche Arbeit.

Ausgehend von der Auftragsklärung mit definierten Zielen erhalten Sie ein individuelles Angebot mit verbindlicher Investitionsangabe. Im Anschluss erarbeite ich anhand einer fundierten Situationsanalyse ein Maßnahmenkonzept mit den wesentlichen Stellhebeln und erforderlichen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung. Selbstverständlich sind Sie bei der Umsetzung nicht alleine. Ich begleite Sie gerne, damit Sie Ihre Zielsetzung und Umsetzungserfolge nachhaltig im Unternehmen sicherstellen.

 

Renate Eglhofer von re-coaching, München: Executive Leadership Coach

Über mich.

Renate Eglhofer

Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin

Supervisorin und Coach der EASC
Mitglied in der European Association for Supervision and Coaching mit einem europaweit anerkannten Qualitäts-Zertifikat

ROMPC ® – Beraterin und Coach
eine neuropsychologische Stressmanagementmethode, zur Erhöhung der inneren Stresstoleranz

Senior HR Expertin mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung

Executive Leadership Coach mit langjähriger Praxiserfahrung als Führungskraft und Mitarbeiterin sowie Beraterin in Profit- und Non-Profit-Unternehmen (Konzern und Mittelstand)
mit konsequenter Praxisorientierung und ausgeprägter Beziehungsorientierung

Bankfachwirtin, Bankkauffrau, Industriekauffrau

PMI-Projektmanagement Zertifizierung (Frankfurt School of Finance & Management)

Aus- und Weiterbildung in Transaktionsanalyse für den Bereich Organisation, Systemischer Beratung, Gestalttherapie, Energetischer Psychologie sowie themenzentrierter Interaktion

Trainer- und Moderationsausbildung

Was Sie davon haben …

 

  • Orientierung. Struktur. Diskretion.
  • Eine Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
  • Leidenschaft für Ihr Unternehmen.
  • 100%iger Kundenfokus.
  • Konsequente Praxisorientierung mit ausgeprägter Beziehungsorientierung – d.h. ansetzen an den tatsächlichen Veränderungsstellhebeln.

Mein WHY …


Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.

Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.

Wie ich arbeite …


Ihre individuelle Zielsetzung, Ihre Wünsche und Bedürfnisse sind das Zentrum meiner Arbeit.

Als Supervisorin und Coach der EASC, setze ich deren hohe Qualitätsstandards und ethische Richtlinien in der beruflichen Praxis um. Neben einer hohen „Felderschließungskompetenz“ und fundierter Fachkompetenz sind für mich Vertrauen und Verlässlichkeit die Basis für eine erfolgreiche Arbeit.

Ausgehend von der Auftragsklärung mit definierten Zielen erhalten Sie ein individuelles Angebot mit verbindlicher Investitionsangabe. Im Anschluss erarbeite ich anhand einer fundierten Situationsanalyse ein Maßnahmenkonzept mit den wesentlichen Stellhebeln und erforderlichen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung. Selbstverständlich sind Sie bei der Umsetzung nicht alleine. Ich begleite Sie gerne, damit Sie Ihre Zielsetzung und Umsetzungserfolge nachhaltig im Unternehmen sicherstellen.

 

Ich freue mich auf Sie!

Adresse

re-coaching ®
Renate Eglhofer
Geyerstr. 50
80469 München

        

 

 

 

 

 

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Telefon

+49 89 74657799

Mobil

+49 171 2136939

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