
EXECUTIVE LEADERSHIP COACHING
für Entscheider in der Wirtschaft.
DENKEN. INSPIRIEREN. VERÄNDERN.
Renate Eglhofer
Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin
Führungsbewusstsein & Empathie im Unternehmen
Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.
Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.
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Kundenfokus
Jahre Business-Erfahrung
Jahre Beratungs-Expertise
Stunden Beratung, Coaching, Seminare & Workshops
Anonymisierte Projektbeispiele nenne ich gerne auf Anfrage.
Über mich.
Renate Eglhofer
Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin
Supervisorin und Coach der EASC
Mitglied in der European Association for Supervision and Coaching mit einem europaweit anerkannten Qualitäts-Zertifikat
ROMPC ® – Beraterin und Coach
eine neuropsychologische Stressmanagementmethode, zur Erhöhung der inneren Stresstoleranz
Senior HR Expertin mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
Lehrbeauftragte
an der Hochschule für Gesundheit in Bochum
Schnittstellen- und Netzwerkkompetenz
Bankfachwirtin, Bankkauffrau, Industriekauffrau
PMI-Projektmanagement Zertifizierung (Frankfurt School of Finance & Management)
Aus- und Weiterbildung in Transaktionsanalyse für den Bereich Organisation, Systemischer Beratung, Gestalttherapie, Energetischer Psychologie sowie themenzentrierter Interaktion
Trainer- und Moderationsausbildung
Was Sie davon haben …
- Orientierung. Struktur. Diskretion.
- Eine Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
- Leidenschaft für Ihr Unternehmen.
- 100%iger Kundenfokus.
- Konsequente Praxisorientierung mit ausgeprägter Beziehungsorientierung – d.h. ansetzen an den tatsächlichen Veränderungsstellhebeln.
Mein WHY …
Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.
Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.
Wie ich arbeite …
Ihre individuelle Zielsetzung, Ihre Wünsche und Bedürfnisse sind das Zentrum meiner Arbeit.
Als Supervisorin und Coach der EASC, setze ich deren hohe Qualitätsstandards und ethische Richtlinien in der beruflichen Praxis um. Neben einer hohen „Felderschließungskompetenz“ und fundierter Fachkompetenz sind für mich Vertrauen und Verlässlichkeit die Basis für eine erfolgreiche Arbeit.

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