EXECUTIVE LEADERSHIP COACHING
für Entscheider in der Wirtschaft.
DENKEN. INSPIRIEREN. VERÄNDERN.
Die Transformation dieser Welt gelingt – das ist meine feste, innere Überzeugung – nur durch die Wirtschaft.
(Renate Eglhofer)
Renate Eglhofer
Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin
Führungsbewusstsein & Empathie im Unternehmen
Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.
Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.
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Das Problem ist nicht das Problem.
Machen Sie den Unterschied
in Ihrem Unternehmen!
Führungsbewusstsein &
Empathie im Unternehmen
Selbstmanagement – Self Leadership
Disruptive Veränderungen kommen immer schneller, Gleichgewichte verschieben sich. Radikale Zeiten mit hoher Komplexität erfordern neue Wege. Es geht um mehr als nur Gewinnstreben. Das alte Spiel ist ausgespielt!
Maximales Shareholder-Value funktioniert nicht mehr. Mit den Lösungen der Vergangenheit lassen sich die Herausforderungen der Zukunft nicht meistern.
Sind Sie als Manager und Führungskraft darauf vorbereitet? Sind Sie in der Lage, das NewNow adäquat zu managen und die vor Ihnen liegenden Herausforderungen zu lösen?
Anders als oft verstanden, geht es bei Selbstmanagement – Self Leadership weniger um Zeitmanagement und Selbstorganisation. Gemeint ist vielmehr ein bewusstes Auseinandersetzen und Regulieren der eigenen Gedanken, Emotionen und Haltungen.
Weit mehr als bisher praktiziert.
Peoplemanagement – People Leadership
Managen Sie noch oder Führen Sie schon? Experten sind sich einig: der perfekte Manager ist zukünftig die Technologie.
Was bedeutet das für Sie als Manager und Führungskraft? Ein bisher sehr vertrauter, unabdingbarer Teil von 80 % Ihres Handelns und Selbstverständnisses fällt weg.
Der neue Weg zum Unternehmenserfolg heißt Leadership!
Insbesondere die Gestaltung der weichen Faktoren wird zum wesentlichen Asset für Unternehmen werden.
In der Arbeitswelt der Zukunft machen …
Action Talk
Das Problem ist nicht das Problem!
Entscheiden Sie sich schnell und überzeugt durch gedankliche Klarheit.
Fokussiertes Vorgehen auf den Punkt gebracht. Ihr 60-minütiger Action Talk beim virtuellen Lunch.
Boxenstopp für
Executive Manager
Sichern Sie sich Ihre Leadership-Pole-Position mit dem Executive Boxenstopp – Ihr Reifenwechsel für das Mindset!
Anhalten, Checken, Optimieren und wieder „Gas geben“.
Handlungshelden
Round Table
Gute Gespräche und Inspiration unter Gleichgesinnten. Out of the Box.
re-coaching ® bringt regelmäßig ausgewählte, gleichgesinnte Manager und Führungskräfte zusammen. Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten. Menschen aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam anpacken – machen wir den Unterschied!
Coaching & Supervision
Eine Wegbegleitung zum Erfolg.
Coaching und Supervision – individuell, intensiv & beziehungsorientiert.
Machen Sie den Unterschied in Ihrem Unternehmen!
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Kundenfokus
Jahre Business-Erfahrung
Jahre Beratungs-Expertise
Stunden Beratung, Coaching, Seminare & Workshops
Das sagen meine Kunden
Franziskuswerk Schönbrunn
Liebe Frau Eglhofer,
die Begleitung von Ihnen war für die Neuausrichtung der Organisations- und Führungsstruktur unserer Wohnbereiche ein ganz wichtiger Erfolgsfaktor.
Angefangen mit der professionellen Entwicklung und Umsetzung eines auf unsere Anforderungen abgestimmten Assessment Center, und fortgesetzt in einem intensiven Coachingprozess der neu ausgewählten Führungskräfte, unterstützten Sie einen zentralen Veränderungsprozess unseres Unternehmens.
Ihr hohes Einfühlungsvermögen und Ihre ausgewiesene Fachlichkeit, gepaart mit Klarheit und Humor, ermöglichten es unseren Führungskräften, sich aktiv mit ihrer veränderten Führungsrolle auseinanderzusetzen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Sie wissen, wovon Sie sprechen, wenn es um Führungskompetenz geht, und auch vermeintlich „alte Hasen“ empfanden das Coaching als absolute Bereicherung in ihrer beruflichen Entwicklung.
Selbstverständlich werden wir über den nun (formal) abgeschlossen Veränderungsprozess hinaus sehr gerne mit Ihnen weiterhin zusammenarbeiten!
Markus Holl
Geschäftsführer Franziskuswerk Schönbrunn und Vorstand Viktoria-von-Butler-Stiftung
Sparkasse Hochrhein
Liebe Frau Eglhofer,
obwohl ich Sie vor unserer gemeinsamen Arbeit nicht kannte, haben Sie auf Anhieb eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Sie haben es sehr gut verstanden, mich auf eine sehr angenehme und einfühlsame Art und Weise dort abzuholen, wo ich stand.
Auf dieser Basis konnte ich für die dem Coaching zu Grunde liegende berufliche Herausforderung wichtige neue Impulse mitnehmen und später dann auch in der Praxis umsetzen.
Durch eine fundierte Vorbereitung kam ich bereits inspiriert zu unserem Coachingtermin nach München. Fokussiert an nur einem halben Tag haben Sie mir meine Stärken noch einmal bewusst gemacht und die nötige Selbstsicherheit gegeben, die entscheidend war, um mein großes Ziel zu erreichen.
Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung!
Silvia Knöpfle
Sparkasse Hochrhein
Direktorin Privatkunden
Stv. Vorstandsmitglied
Bayerisches Rotes Kreuz
Liebe Frau Eglhofer,
Sie haben im BRK viel bewegt und verfahrene – für unlösbar gehaltene – Problemlagen zum Guten gewendet.
Dafür danke ich Ihnen ausdrücklich. Eine wirklich respektable, professionelle Leistung. Auf die weitere Zusammenarbeit freue ich mich.
Josef Jung
Direktor des Kreisverbandes Altötting
Bayerisches Rotes Kreuz
Aus Vertraulichkeitsgründen möchte nicht jedes Unternehmen an dieser Stelle namentlich genannt werden.
Anonymisierte Projektbeispiele nenne ich gerne auf Anfrage.
Über mich.
Renate Eglhofer
Executive Leadership Coach / Handlungsheldin / Zukünfterin
Executive Leadership Coach mit langjähriger Praxiserfahrung als Führungskraft und Mitarbeiterin sowie Beraterin in Profit- und Non-Profit-Unternehmen (Konzern und Mittelstand) mit konsequenter Praxisorientierung und ausgeprägter Beziehungsorientierung
Supervisorin und Coach der EASC
Mitglied in der European Association for Supervision and Coaching mit einem europaweit anerkannten Qualitäts-Zertifikat
ROMPC ® – Beraterin und Coach
eine neuropsychologische Stressmanagementmethode, zur Erhöhung der inneren Stresstoleranz
Senior HR Expertin mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
Lehrbeauftragte
an der Hochschule für Gesundheit in Bochum
Schnittstellen- und Netzwerkkompetenz
Bankfachwirtin, Bankkauffrau, Industriekauffrau
PMI-Projektmanagement Zertifizierung (Frankfurt School of Finance & Management)
Aus- und Weiterbildung in Transaktionsanalyse für den Bereich Organisation, Systemischer Beratung, Gestalttherapie, Energetischer Psychologie sowie themenzentrierter Interaktion
Trainer- und Moderationsausbildung
Was Sie davon haben …
- Orientierung. Struktur. Diskretion.
- Eine Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
- Leidenschaft für Ihr Unternehmen.
- 100%iger Kundenfokus.
- Konsequente Praxisorientierung mit ausgeprägter Beziehungsorientierung – d.h. ansetzen an den tatsächlichen Veränderungsstellhebeln.
Mein WHY …
Unternehmen und die Menschen darin liegen mir am Herzen.
Ich glaube fest daran, dass Bewusstsein und Empathie in der Führung Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender machen. Welten, in denen Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.
Wie ich arbeite …
Ihre individuelle Zielsetzung, Ihre Wünsche und Bedürfnisse sind das Zentrum meiner Arbeit.
Als Supervisorin und Coach der EASC, setze ich deren hohe Qualitätsstandards und ethische Richtlinien in der beruflichen Praxis um. Neben einer hohen „Felderschließungskompetenz“ und fundierter Fachkompetenz sind für mich Vertrauen und Verlässlichkeit die Basis für eine erfolgreiche Arbeit.
Bekannt aus
Adresse
re-coaching ®
Renate Eglhofer
Geyerstr. 50
80469 München
Telefon
+49 89 74657799
Mobil
+49 171 2136939
Ich nehme den Schutz Ihrer Daten sehr ernst.
Personenbezogenen Daten behandle ich vertraulich und gebe sie ohne Ihre Zustimmung nicht an Dritte weiter.
