Über mich

re-coaching ®

In mehr als 15 Jahren hat Renate Eglhofer über 1.000 Manager auf ihrem Weg vom Manager zum wirklichen Leader nachhaltig begleitet und sie unterstützt, ihre Manager-Gewohnheiten in Leader-Gewohnheiten zu ändern.

Das reicht in der Zielgruppe vom Unternehmer, Geschäftsführer und Vorstand bis zum Bereichs-, Abteilungs- und Teamleiter, mit der Verantwortung von 15 bis 1.000 Mitarbeitern.

2003 gründete Renate Eglhofer re-coaching, um Führungskräfte zu unterstützen, durch Führungsbewusstsein & Empathie ihre Arbeitswelten stärker, innovativer und inspirierender zu machen. Welten, in der Menschen bewusste, sinnstiftende Entscheidungen treffen, inspiriert arbeiten und Verantwortung für das große Ganze übernehmen.

Inspiriert von Martin Buber „Ein Mensch wird am DU zum ICH“ überrascht sie durch eine völlig neue Sicht auf die Problemstellung. Das wichtigste Aha-Erlebnis ihrer Kunden: Das Problem ist nicht das Problem!

Sie schafft Raum die eigenen Denkkonstrukte und Routinen kritisch in Frage zu stellen und ermuntert mit individuellen Impulsen neu zu denken.

Renate Eglhofer versteht es, hinter die Fassade zu schauen, wirklich zuzuhören und dranzubleiben. Sie versteht die besondere Situation jedes Einzelnen, holt empathisch und beziehungsorientiert ab und führt im Sinne von re-coaching zum wahren ICH zurück. Die daraus entstehende Klarheit erhöht die Wirksamkeit in der Führung. So treffen Sie Ihre Lebens- und Geschäftsentscheidungen noch bewusster und stellen deren Umsetzung nachhaltig sicher. Leadership in der Pole-Position! Mit Gewohnheiten-Check und Transformationsgarantie.