Liebe Frau Eglhofer,
die Begleitung von Ihnen war für die Neuausrichtung der Organisations- und Führungsstruktur unserer Wohnbereiche ein ganz wichtiger Erfolgsfaktor.
Angefangen mit der professionellen Entwicklung und Umsetzung eines auf unsere Anforderungen abgestimmten Assessment Center, und fortgesetzt in einem intensiven Coachingprozess der neu ausgewählten Führungskräfte, unterstützten Sie einen zentralen Veränderungsprozess unseres Unternehmens.

Ihr hohes Einfühlungsvermögen und Ihre ausgewiesene Fachlichkeit, gepaart mit Klarheit und Humor, ermöglichten es unseren Führungskräften, sich aktiv mit ihrer veränderten Führungsrolle auseinanderzusetzen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Sie wissen, wovon Sie sprechen, wenn es um Führungskompetenz geht, und auch vermeintlich „alte Hasen“ empfanden das Coaching als absolute Bereicherung in ihrer beruflichen Entwicklung.
Selbstverständlich werden wir über den nun (formal) abgeschlossen Veränderungsprozess hinaus sehr gerne mit Ihnen weiterhin zusammenarbeiten!

Markus Holl
Geschäftsführer Franziskuswerk Schönbrunn und Vorstand Viktoria-von-Butler-Stiftung